Twoje zadania:

• Projektowanie strategii analitycznych  zgodnych z wymaganiami i celami biznesowymi klientów.
• Wdrożenia i konfiguracje Google Analytics 4, Consent Mode i innych narzędzi.
• Tworzenie i zarządzanie raportami i dashboardami m.in. w Looker Studio.
• Tworzenie zaawansowanych analiz matematycznych, w tym modelowania atrybucji, analizy ścieżek konwersji oraz optymalizacji splitu budżetowego dla działań marketingowych.
• Aktywna optymalizacja istniejących procesów i rozwiązań analitycznych.
• Przedstawianie wyników w zrozumiały i przejrzysty sposób, dostosowany do potrzeb finalnych odbiorców.
• Przeprowadzanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, dzieląc się wiedzą i doświadczeniem z zakresu Digital Analytics.
• Wsparcie działów firmy, pomagając w podejmowaniu decyzji na podstawie analizy danych.

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli…

• Posiadasz minimum 2-3 lata doświadczenia na stanowisku analityka w branży e‑commerce, digital marketingu lub performance marketingu.
• Sprawnie poruszasz się w narzędziach analitycznych tj. Google Marketing Platform, Google Analytics 4, Firebase, Google Tag Manager.
• Potrafisz wizualizować dane za pomocą Looker Studio/Tableau lub innych narzędzi BI.
• Masz praktyczne doświadczenie w analityce webowej, analityce użyteczności i ścieżek zakupowych w e-commerce oraz w optymalizacji współczynnika konwersji – i chętnie nam opowiesz na przykładach o odniesionych przez Ciebie sukcesach i wynikach w tym zakresie.
• Umiesz i lubisz pracować z ludźmi, jesteś nastawiony na budowanie długotrwałych relacji z Klientami oraz na współpracę z zespołem ekspertów z innych działów agencji.
• Potrafisz jasno i atrakcyjnie zaprezentować im swoje pomysły i rekomendacje.
• Masz inicjatywę, dobrze organizujesz pracę własną, angażujesz się w powierzone zadania, bierzesz odpowiedzialność za rezultaty i nie boisz się rozwiązywać napotkanych problemów.
• Posiadasz umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, umiesz wyciągać wnioski i dawać rekomendacje, które są gamechangerami.

Oferujemy

1. Rozwój u lidera digital marketingu obsługującego TOP marki polskie i międzynarodowe, m.in. z branż: finanse, medyczna, e‑commerce.
2. Jasne zadania, cele i zasady ewaluacji (min. raz w roku spotkanie ewaluacyjne z przełożonym).
3. Praca 100% zdalna lub hybrydowa. (1 dzień w tygodniu z biura) Warszawa – Mokotów Daleko od Mordoru. Dog-friendly office.
4. Możliwość elastycznego rozpoczęcia pracy: 8:00-9.30.
5. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy, umiejętności i doświadczenia – umowa o pracę, zlecenie lub B2B.
6. Benefity: 1 godzina w tygodniu na własny rozwój lub czas z bliskimi (w piątki kończymy wcześniej), Dzień Urodzin oraz Dzień dla Rodziny, opieka medyczna (Enel-Med) i/lub Benefit Multisport i/lub dostęp do platformy MyBenefit.

Proces rekrutacji

Analiza aplikacji

Nasz zespół uważnie przeanalizuje nadesłane aplikacje. Sprawdzamy dopasowanie kompetencji, doświadczenia i umiejętności do specyfiki zadań i celów na stanowisku.

Wstępna rozmowa telefoniczna z HR

Jeśli Twoja aplikacja przejdzie 1. etap, Kasia (HR Specialist) zadzwoni do Ciebie i porozmawia wstępnie o Twoich doświadczeniach i oczekiwaniach.

Zadanie

Poprosimy Cię o wykonanie zadania, w którym będziemy mogli sprawdzić Twoje umiejętności analityczne.

Spotkanie online (wideo) lub stacjonarne

Na spotkaniu z Łukaszem (Chief Technology Officer) i z Kasią (HR Specialist) porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i zadaniu. Ty z kolei pytasz nas o ważne dla Ciebie kwestie związane z pracą.

Spotkanie z zespołem (opcjonalnie)

Możemy opcjonalnie zorganizować spotkanie zapoznawcze z zespołem.

Witaj na pokładzie!

Po wspólnej decyzji widzimy się pierwszego dnia w biurze na Twoim onboardingu.