TWOJE ZADANIA:

• Opracowywanie i wdrażanie strategii optymalizacji współczynnika konwersji (CRO) na stronach internetowych i platformach e-commerce;
• Przeprowadzanie audytów UX/CRO  w celu identyfikacji obszarów wymagających poprawy i optymalizacji;
• Mapowanie i optymalizacja ścieżek zakupowych;
• Planowanie, uruchamianie i analiza wyników testów A/B skupionych się na podnoszeniu CR i AOV.;
• Analiza i  optymalizacja doświadczeń użytkownika (UX)  na podstawie danych z takich narzędzi jak Google Analytics, Clarity, Hotjar i innych.
• Projektowanie rozwiązań (np. przyciski CTA, formularze, koszyk, kasa, strony produktu) mających na celu poprawę doświadczeń użytkowników oraz kluczowych wskaźników.
• Przygotowywanie rekomendacji i raportów z przeprowadzonych testów i analiz, prezentowanie ich klientom i doradztwo w zakresie wdrażania zmian.
• Współpraca z zespołami deweloperów, analityków, grafików i specjalistów ds. marketingu w celu implementacji wytycznych poaudytowych
• Monitorowanie najnowszych trendów i best practises w obszarze UX/CRO i dzielenie się wiedzą wewnątrz firmy.

SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE, JEŻELI…

• Masz minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu działań z zakresu CRO w e-commerce;
• Masz doświadczenie w prowadzeniu projektów UX/CRO i przeprowadzaniu testów AB;
• potrafisz mapować i optymalizować ścieżki zakupowe;
• Sprawnie poruszasz się w narzędziach analitycznych tj: GA, Hotjar, Clarity oraz znasz Figmę na poziomie zaawansowanym;
• Myślisz analitycznie, potrafisz interpretować wyniki testów oraz rekomendować rozwiązania wspomagające biznes;
•   Wykazujesz inicjatywę, samodzielność i dążenie do rezultatów, bierzesz odpowiedzialność za powierzone zadania oraz sprawnie rozwiązujesz problemy;
•  Jasno się komunikujesz, stawiasz na otwarty feedback i po prostu lubisz ludzi.

OFERUJEMY:

• Rozwój u lidera digital marketingu obsługującego TOP marki polskie i międzynarodowe, m.in. z branż: finanse, medyczna, e-commerce.
• Jasne zadania, cele i zasady ewaluacji (min. raz w roku spotkanie ewaluacyjne z przełożonym), w zależności od tempa Twojego wdrożenia i wyników możliwość rozwoju w kierunku Senior Specjalisty.
• Praca 100% zdalna lub hybrydowa. WARSZAWA – Mokotów Daleko od Mordoru. Dog-friendly office;
• możliwość elastycznego rozpoczęcia pracy: 8-9.30
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy, umiejętności i doświadczenia – umowa o pracę, zlecenie lub B2B
• benefity: 1 godzina w tygodniu na własny rozwój lub czas z bliskimi (w piątki kończymy wcześniej), Dzień Urodzin oraz Dzień dla Rodziny, opieka medyczna (Enel-Med) i/lub Benefit Multisport i/lub dostęp do platformy MyBenefit.

Przebieg rekrutacji:

1. Analiza aplikacji (nasz zespół bardzo uważnie analizuje nadesłane aplikacje. Sprawdzamy dopasowanie kompetencji, doświadczenia i umiejętności do specyfiki zadań i celów).
2. Wstępna rozmowa telefoniczna z HR o Twoich doświadczeniach i oczekiwaniach
3. Rozmowa wideo lub stacjonarna z liderami działu i HR (to także czas dla Ciebie – śmiało pytaj nas o wszystkie ważne dla Ciebie kwestie związane z pracą!).
4. Zadanie. (opcjonalnie)
5. Możliwa dodatkowa rozmowa zapoznawcza z zespołem (opcjonalnie)
6. Decyzja. Przeanalizujemy otrzymane od Ciebie informacje i poinformujemy Cię o dalszych krokach.
7. Witaj na pokładzie! Po wspólnej decyzji widzimy się w biurze na Twój pierwszy dzień 🙂

DOŁĄCZ DO NAS!