#WARSZAWA /ZDALNIE

TWOJE ZADANIA:

W trakcie okresu próbnego przejdziesz szczegółowy onboarding merytoryczny wdrażający Cię do pracy u nas, po którym będziesz:

• aktywne pozyskiwać, nawiązywać oraz utrzymywać salesowe i długoterminowe relacje z Klientami out i inboundowymi,  
• realizować plany sprzedażowe na kompleksowe działania digitalowe,
• realizować działania prospectingowe,
• realizować procesy cross i up-sellingowe,
• pracować w CRM i  raportować lejki sprzedażowe,
• analizować dane sprzedażowe, wyciągać z nich wnioski i na ich podstawie optymalizować proces/y sprzedaży
• przygotowywać oferty oraz prezentacje,
• reprezentować firmę na konferencjach i eventach branżowych,
• ciągle poszerzać wiedzę z zakresu performance marketingu.

SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE, JEŻELI…

• Posiadasz min. 3-4 letnie doświadczenie w aktywnej sprzedaży w agencji 360 lub w branży IT, rozumiesz specyfikę branży technologicznej oraz szybko zmieniającego się rynku – warunek konieczny;
• Potrafisz identyfikować i angażować potencjalnych klientów, a także skutecznie wykorzystywać narzędzia prospectingowe;
• Identyfikujesz i realizujesz możliwości sprzedaży dodatkowej i rozszerzonej – i chętnie nam o tym opowiesz;
• Znasz systemy CRM, umiesz wykorzystać je efektywnie do zarządzania relacjami z klientami oraz w implementacji nowych rozwiązań CRM;
• Posiadasz doświadczenie w pracy zorientowanej na KPI, konsekwentnie osiągasz i przekraczasz wyznaczone cele sprzedażowe;
• Potrafisz zaplanować i przygotowywać proces/y sprzedaży, analizować dane sprzedażowe i dostosować strategie na podstawie uzyskanych wniosków;
• Wykazujesz inicjatywę, samodzielność i dążenie do rezultatu, bierzesz odpowiedzialność za powierzone zadania oraz sprawnie rozwiązujesz problemy;
• Z łatwością nawiązujesz i rozwijasz relacje z Klientami;
• Jesteś fanem planowania a deadline’y i terminowość to dla Ciebie świętość;
• Jasno się komunikujesz, stawiasz na otwarty feedback i po prostu lubisz ludzi;

OFERUJEMY:

• Rozwój u lidera digital marketingu obsługującego TOP marki polskie i międzynarodowe, m.in. z branż: finanse, medyczna, e-commerce.
• Twój rozwój: na start przechodzisz onboarding z platformą szczegółowo wprowadzającą do firmy i organizacji pracy u nas. Następnie pod okiem doświadczonych specjalistów z naszego działu realizujesz przydzielone zadania Klienckie i na bieżąco dostajesz feedback do nich, stopniowo usamodzielniasz się i dostajesz bardziej złożone oraz samodzielne zadania.
• Jasne zadania, cele i zasady ewaluacji (min. raz w roku spotkanie ewaluacyjne z przełożonym);
• Kulturę organizacyjną skoncentrowaną na rozwoju, innowacji i osiąganiu wyników;
• System premiowy zależny od wyników;
• Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi sprzedażowych;
• Praca 100% zdalna lub hybrydowa. WARSZAWA – Mokotów Daleko od Mordoru. Dog-friendly office;
• Możliwość elastycznego rozpoczęcia pracy: 8:00-9.30;
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy, umiejętności i doświadczenia – umowa o pracę lub B2B;
• Benefity: 1 godzina w tygodniu na własny rozwój lub czas z bliskimi (w piątki kończymy wcześniej), Dzień Urodzin oraz Dzień dla Rodziny, opieka medyczna (Enel-Med) i/lub Benefit Multisport i/lub dostęp do platformy MyBenefit.

Przebieg rekrutacji:

1. Analiza aplikacji (nasz zespół bardzo uważnie analizuje nadesłane aplikacje. Sprawdzamy dopasowanie kompetencji, doświadczenia i umiejętności do specyfiki zadań i celów).
2. Wstępna rozmowa telefoniczna z HR o Twoich doświadczeniach i oczekiwaniach
3. Rozmowa wideo z liderami działu i HR (to także czas dla Ciebie – śmiało pytaj nas o wszystkie ważne dla Ciebie kwestie związane z pracą!).
4. Możliwa dodatkowa rozmowa zapoznawcza z zespołem (opcjonalnie)
5. Decyzja. Przeanalizujemy otrzymane od Ciebie informacje i poinformujemy Cię o dalszych krokach.
6. Witaj na pokładzie! Po wspólnej decyzji widzimy się w biurze na Twój pierwszy dzień 🙂

DOŁĄCZ DO NAS!