Twoje zadania:

• Zarządzanie projektami digital marketingowymi dla klienta z sektora bankowości, w tym koordynowanie prac zespołów (SEM, Social, SEO, Content, Creative, Analityka).
• Budowanie i rozwijanie programów partnerskich i afiliacyjnych, we współpracy z działem performance.
• Tworzenie strategii marketingowych wykraczających poza codzienne kampanie, w celu wspierania długoterminowych celów biznesowych klienta.
• Prowadzenie strategicznej komunikacji z klientem, w tym prezentowanie wyników, zarządzanie oczekiwaniami oraz rozwiązywanie trudnych sytuacji.
• Zapewnienie zgodności wszystkich działań marketingowych z wymogami regulacyjnymi oraz standardami branżowymi.
• Inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań, narzędzi i automatyzacji, aby stale optymalizować efektywność prowadzonych działań.

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli…

• Masz na koncie sukcesy w realizacji złożonych strategii i kampanii digitalowych oraz sprzedażowych, najlepiej w sekcji finansowej lub bankowej i chętnie nam o nich opowiesz
• Masz osiągnięcia w budowaniu i zarządzaniu programami partnerskimi oraz afiliacyjnymi.
• Twoje doświadczenie obejmuje minimum 3-4 lata pracy w digital marketingu, szczególnie w obszarze performance (ze szczególnym uwzględnieniem SEM),
• Wyróżniasz się zmysłem biznesowym i proaktywnością, a także lubisz wychodzić poza utarte schematy, by osiągać cele biznesowe, np. , pozyskanie klientów kont osobistych
•  jesteś samodzielny/a, i nastawiony/a na cel – bierzesz odpowiedzialność za powierzone zadania i skutecznie rozwiązujesz problemy
• Masz umiejętności liderskie potrafisz zarządzać dużym zespołem, sprawnie delegować zadania i ustalać priorytety.
• Umiesz i lubisz pracować z ludźmi, jesteś nastawiony na budowanie długotrwałych relacji z Klientami oraz na współpracę z zespołem ekspertów z innych działów agencji,
• Potrafisz sprawnie radzić sobie z trudnymi sytuacjami, jesteś zorientowany na rozwiązanie i potrafisz działać pod presją.
• Nieustannie rozwijasz swoją wiedzę z zakresu marketingu, analityki i nowych technologii – bo wiesz, że świat digitalu nie stoi w miejscu.

Oferujemy

1. Rozwój u lidera digital marketingu obsługującego TOP marki polskie i międzynarodowe, m.in. z branż: finanse, medyczna, e‑commerce
2. Jasne zadania, cele i zasady ewaluacji (min. raz w roku spotkanie ewaluacyjne z Headem), wysokie seniority w zespole.
3. Praca 100% zdalna lub dla osób z Warszawy i okolic – hybrydowa. Biuro – Mokotów Daleko od Mordoru. Dog-friendly office. 
4. Możliwość elastycznego rozpoczęcia pracy: 8-9.30.
5. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy, umiejętności i doświadczenia – umowa o pracę, zlecenie lub B2B.
6. Benefity: 1 godzina w tygodniu na własny rozwój lub czas z bliskimi (w piątki kończymy wcześniej), Dzień Urodzin oraz Dzień dla Rodziny, dofinansowanie opieki medycznej (Enel-Med) i/lub Benefitu Multisport i/lub dostępu do platformy MyBenefit

Proces rekrutacji

Wysłanie CV

Aplikuj na konkretną ofertę lub wyślij ogólne zgłoszenie.

Wstępna rozmowa telefoniczna z HR

Jeśli Twoja aplikacja przejdzie 1. etap, Kasia (HR Specialist) zadzwoni do Ciebie i porozmawia wstępnie o Twoich doświadczeniach i oczekiwaniach.

Spotkanie online

Na spotkaniu z Asią (Head of Digital Marketing) i z Kasią (HR Specialist) porozmawiamy o Twoim doświadczeniu. Ty z kolei pytasz nas o ważne dla Ciebie kwestie związane z pracą.

Spotkanie z Chief Digital Officer (opcjonalnie)

Możemy opcjonalnie zorganizować dodatkowe spotkanie zapoznawcze z Klaudią (Chief Digital Officer).

Witaj na pokładzie!

Widzimy się w biurze na Twój pierwszy dzień! Spotykasz się z HR, Managerem i zespołem i przechodzisz onboarding.