Nasz zespół PPC:

• W ramach naszej agencji mamy in-house wszystkie działy digital, m.in. Strategia, Client Service, SEO, Content Marketing, Afiliacja (własna sieć afiliacyjna), CRM & Marketing Automation, Analityka. PPC to często tylko jeden z wielu kanałów, w których realizujemy działania dla Klientów – stąd często działamy w interdyscyplinarnych zespołach.
• Nasi klienci: duże marki z branż m.in. finanse, medyczne (usługi, apteka, leki OTC i suplementy etc.), e‑commerce (drogeria, podróże) etc. W ramach PPC działamy kompleksowo od planowania strategii, przez ich realizację, aż po dogłębną analizę wyników. Realizujemy dla nich takie cele jak m.in. wzrost sprzedaży, zwiększenie widoczności czy generowanie leadów.
• Partnerstwa strategiczne: mamy m.in. status Google Premier Partner (daje nam on dostęp do najnowszych rozwiązań, zanim pojawią się one na rynku, do szczegółowych statystyk, zamkniętych webinariów, szkoleń online) czy Meta Business Partner.
• Duże seniority w dziale – jest od kogo się uczyć i wymieniać wiedzę. Nasz team zgarnął wiele nominacji i wyróżnień w branżowych konkursach, m.in. Performance Marketing Diamonds, Google Agency Excellence Awards, European Search Awards.

Twoje zadania:

• Wsparcie w tworzeniu strategii, planowaniu oraz tworzeniu kampanii głównie w panelach Google Ads, Meta Ads, Linkedin Ads oraz TikTok Ads dla Klientów agencji;
• Będziesz monitorować i optymalizować kampanie wg wyznaczonych KPIs, a także przygotowywać raporty i analizy kampanii z rekomendacjami;
• Na co dzień będziesz budować pozytywne relacje z Klientami:
• Liczymy na to, że będziesz przy tym śledzić najnowsze rozwiązania związane z kampaniami płatnymi oraz implementować je;

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli…

• Masz już za sobą pierwsze doświadzenia z Google Ads i Meta Ads po stronie klienta lub agencji – warunek konieczny;
• Wiesz, czym jest: sieć wyszukiwania, słowa kluczowe oraz potrafisz policzyć: CTR, CPM, CPV, koszt konwersji;
• Posiadasz umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, umiesz wyciągać wnioski i dawać rekomendacje;
• Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office (Excel – formuły, tabele przestawne – warunek konieczny; PowerPoint);
• Pisanie tekstów reklamowych nie jest dla Ciebie koniecznym obowiązkiem, ale okazją do pokazania kreatywności i dogłębnego zrozumienia komunikacji marki;
• Umiesz i lubisz pracować z ludźmi, jesteś nastawiony na budowanie długotrwałych relacji z Klientami oraz na współpracę z zespołem ekspertów z innych działów agencji;
• Masz inicjatywę, dobrze organizujesz pracę własną, angażujesz się w powierzone zadania, bierzesz odpowiedzialność za rezultaty i nie boisz się rozwiązywać napotkanych problemów.

Oferujemy

1. Rozwój u lidera digital marketingu obsługującego TOP marki polskie i międzynarodowe, m.in. z branż: finanse, medyczna, e‑commerce.
2. Jasne zadania, cele i zasady ewaluacji (min. raz w roku spotkanie ewaluacyjne z przełożonym),
3. Praca 100% zdalna lub hybrydowa  WARSZAWA – Mokotów Daleko od Mordoru. Dog-friendly office. 
4. Możliwość elastycznego rozpoczęcia pracy: 8-9.30.
5. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy, umiejętności i doświadczenia – umowa o pracę, zlecenie lub B2B.
6. Benefity: 1 godzina w tygodniu na własny rozwój lub czas z bliskimi (w piątki kończymy wcześniej), Dzień Urodzin oraz Dzień dla Rodziny, opieka medyczna (Enel-Med) i/lub Benefit Multisport i/lub dostęp do platformy MyBenefit

Proces rekrutacji

Analiza aplikacji

Nasz zespół uważnie przeanalizuje nadesłane aplikacje. Sprawdzamy dopasowanie kompetencji, doświadczenia i umiejętności do specyfiki zadań i celów na stanowisku.

Wstępna rozmowa telefoniczna z HR

Jeśli Twoja aplikacja przejdzie 1. etap, Kasia (HR Specialist)
zadzwoni do Ciebie i porozmawia wstępnie o Twoich doświadczeniach i oczekiwaniach.

Zadanie

Poprosimy Cię o wykonanie zadania, w którym będziemy mogli sprawdzić Twoje umiejętności.

Spotkanie online (wideo) lub stacjonarne

Na spotkaniu z Jarkiem (Head of SEM & Social) i z Kasią (HR Specialist) porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, Ty z kolei pytasz nas o ważne dla Ciebie kwestie związane z pracą.

Witaj na pokładzie!

Po wspólnej decyzji widzimy się pierwszego dnia w biurze na Twoim onboardingu.